Docent Finance & Control voor Leeuwarden en Emmen

Wil je een grondige bijdrage leveren aan de kwaliteit van het onderwijs in Noord-Nederland én aan de maatschappelijke opdracht van het hbo? Ben je de schakel tussen het onderwijs en het werkveld?

Wat ga je doen
Als docent Finance & Control speel je met het team een belangrijke rol bij de ontwikkeling van de toekomstige financial. Als docent onderzoeker verzorg je met het team onderwijs gericht op de verwerving van beroepscompetenties voor studenten binnen het bedrijfseconomisch werkveld / controlling vakgebied. Je coacht, begeleidt en beoordeelt de vakinhoudelijke en professionele groei van onze studenten.  Je hebt daarnaast een belangrijke rol in de verdere vernieuwing en ontwikkeling van het onderwijs in nauwe samenwerking met het werkveld van de opleiding. Je levert een aanzienlijke deskundige bijdrage aan de ontwikkeling van de meerjarige curricula van de opleiding Finance & Control gebaseerd op het onderwijsconcept ‘Design Based Education’. Specifiek wordt kennis op het gebied van reporting en performance management zeer op prijs gesteld.

Waar ga je aan de slag
De Academie Business & Leadership biedt een breed palet aan opleidingen, waaronder Finance & Control, Accountancy, Bedrijfskunde, Human Resource Management, Logistics Management en International Business. Daarnaast verzorgen we contractonderwijs zoals post-hbo opleidingen en leergangen. Binnen de academie studeren ongeveer 2500 studenten en zijn twee lectoraten actief:

• Green Economics & Process Optimization
• Mens, Werk en Organisatie

De opleiding Finance & Control maakt onderdeel uit van ‘team Finance’.Gezamenlijk verzorgen we het onderwijs voor zowel de Ad Finance & Control, Accountancy, Finance & Control en FTA. Zowel de voltijd als de duale varianten.

Wat is nodig
Om in aanmerking te komen voor deze functie, vragen wij dat je beschikt over het volgende:

• Minimaal afgeronde Master
• Werkervaring binnen het werk van Finance & Control
• Flexibiliteit en leerbereidheid: je bent flexibel ingesteld en staat open voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen de functie. Naast kennisexpert, ben je breed inzetbaar voor de opleiding en de academie.
• Teamspeler, met elkaar zorgen we voor het beste onderwijs voor onze studenten

Beschik jij over de volgende competenties

• Sterke Financiele achtergrond en kennis
• Weet de kennis en vaardigheden begrijpelijk, contextrijk en praktijkgericht aan te bieden aan de studenten
• Heeft een professionele reflecterende houding en vindt samenwerking in het team vanzelfsprekend, voor continue verbetering van het curriculum passend bij de studenten en onze onderwijs visie.

Wij bieden je 
Een baan van betekenis! Werken bij NHL Stenden betekent werken in een uitdagende omgeving waar je iets kunt betekenen voor studenten, de maatschappij en je collega’s. Daarnaast hebben we natuurlijk ook nog hele aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Naast de cao-hbo hebben we een aantal unieke NHL Stenden voorwaarden. Voorwaarden die net even anders zijn. Op onze website lees je hier meer over: De kracht van onze 8 voorwaarden | NHL Stenden.

• Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal € 6.677,44 cao (schaal 11 hbo) bruto per maand bij een volledige betrekking, exclusief 8% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering.  
• Het betreft een structurele functie en het contract is in eerste instantie voor de duur van een jaar, tenzij je al in vaste dienst bent bij NHL Stenden of Het betreft een tijdelijke functie van (periode; minimaal 6 maanden).
• Hoofdstandplaats is Leeuwarden maar daarnaast ben je bereid om, indien nodig, te reizen voor je functie. Zo kent de academie ook Finance opleidingen in Emmen waar je kunt worden ingezet.
• Tijdens deze periode krijg je de kans om je volledig in de rol te ontwikkelen en je kwaliteiten te laten zien. Neem voor meer informatie over de werkwijze contact op met het Career Development Center (CDC)  of bekijk de FAQ op de pagina van het CDC. Ook als deze functie een andere functieschaal betreft dan jouw huidige schaal. 

De kracht van NHL Stenden
Onze hogeschool is sterk verankerd in de regio met een ‘global netwerk approach’. Op onze vestigingen en met ons wereldwijde partnernetwerk zijn we altijd op zoek naar vernieuwende methoden en manieren om werkveld, onderwijs en onderzoek met elkaar te verbinden. Studenten, docenten en onderzoekers werken in kleine teams aan real-life vraagstukken en toetsen hun innovatieve ideeën in de praktijk. Ons onderwijs sluit aan bij de actuele ontwikkelingen in het werkveld. Regionaal, nationaal en internationaal. De toekomst vraagt om ondernemende en vindingrijke professionals, die hun kennis omzetten in innovatieve oplossingen. Die met een doordachte visie verder kijken dan hun eigen vakgebied en durven te doen. Dat is de kracht van NHL Stenden; in een steeds sneller veranderende wereld maken onze mensen het onmogelijke mogelijk. Nieuwsgiering geworden? Bekijk ook onze video: Ontdek NHL Stenden.

De procedure
Enthousiast geworden? Maak je interesse kenbaar door je cv en een korte motivatie toe te voegen, waarin je aangeeft hoe jij matcht bij de gevraagde competenties. Stuur dit met je volledige naam (zonder verdere persoonsgegevens en in één document), via de sollicitatiebutton t.a.v. Hielke Wolters onder vermelding van vacaturenummer 3763 ABL Je kunt reageren tot en met 5 juni. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 9 en 10 juni. Na de sluitingsdatum ontvang je een reactie over het verdere verloop van de procedure.  Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je bellen met Hielke Wolter 06-51705922 of Jorieke de Jonge  06-27109706 teamleiders Financiële opleidingen.

Je sollicitatiebrief en CV kan, naast de gebruikelijke selectieprocedure, ook worden gedeeld met de Kennisveiligheidscoördinator van NHL Stenden. In het kader van Kennisveiligheid kan er een aanvullend gesprek plaatsvinden of een kennisveiligheidsassessment worden uitgevoerd om ervoor te zorgen dat gevoelige informatie beschermd blijft en dat de kennis die binnen onze organisatie wordt gedeeld, op een verantwoorde manier bijdraagt aan de maatschappij. Ben je al onderdeel van onze organisatie of wil je dat graag worden? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Bij gelijke geschiktheid geven we graag ruimte aan doorgroei binnen onze eigen organisatie.